Politicians talk, Leaders ACT.

El lideratge neix en una relació d’influència entre dues o més persones que són interdependents per aconseguir fites grupals.

Un líder és una persona capaç d’influir en els altres més que no pas aquests en ell. La seva legitimitat prové no tan sols perquè ha estat elegit pels membres del grup al qual pertany sinó perquè els seus prosèlits senten que és un d’ells ja que respecta les normes com qualsevol altre membre de la comunitat.

Es tracta d’una persona valorada, bàsicament, en competència i mereixement. Gràcies a això ha conquerit un status, un prestigi i una estima.

Posseeix un coneixement rigorós del tema que s’ocupa. Esdevé una autoritat creïble.

És crític.

És un individu motivat per una necessitat de canvi. És optimista i pensa que els sistemes són millorables. La seva actitud es basa en una ideologia i el seu ideal és assolible.

És creatiu, reflexiona i ofereix solucions factibles als problemes que es planteja. No demana impossibles.

Sap prendre decisions. Creu en les seves propostes i no defalleix. Treballa per l’èxit.

Es compromet, és perseverant i coherent amb els compromisos adquirits.

Actua i estimula a actuar als qui l’acompanyen en la seva lluita, sempre pacífica.

És una persona carismàtica. Capaç de transmetre emocions fins i tot de manera no verbal.

És un bon comunicant. Més que exercir el poder utilitza la persuasió.

Sap escoltar els membres del seu grup. No tan sols escolta les opinions majoritàries, també les minoritàries i les té en compte.

Fa sentir a tots els que formen part de seu grup que són importants i els transmet confiança.

Té capacitat d’assumir els propis errors essent capaç d’aprendre d’ells, de perdonar i de perdonar-se.

És un bon mediador. Afronta els conflictes de manera eficaç.

Quants polítics del nostre món actual reuneixen aquests trets de personalitat?.

Amb el meu suport incondicional a Juan López de Uralde, Nora Christiansen, Christian Schmutz i Joris Thijssen, de Greenpeace.